• Ang Dow Jones ay bumagsak ng isa pang 400 puntos noong Biyernes matapos ang data ng trabaho ng NFP ay hindi nakuha ang marka.
• Ang mga pagdaragdag ng trabaho sa US ay patuloy na hindi maganda ang pagganap, at ang mga downside na pagbabago ay nananatiling isang alalahanin.
• Sa kabila ng pagkukulang sa pagtatrabaho sa NFP, ang mga taya sa merkado para sa 25 bps cut ay nangunguna.

Ang Dow Jones Industrial Average (DJIA) ay bumagsak ng 400 puntos noong Biyernes matapos ang US Nonfarm Payrolls (NFP) ay mas mababa sa inaasahan, kasabay ng pagbaba ng rebisyon sa mga nakaraang figure. Ang mga baligtad na paglago ng mga trabaho ay bumaba ng karagdagang mga senyales na ang ekonomiya ng US ay bumagal, ngunit hindi sapat na mabagal upang mag-udyok ng mas matatag na mga taya ng double cut mula sa Federal Reserve (Fed) sa huling bahagi ng buwang ito.

Ayon sa Bureau of Labor Statistics (BLS), tumaas ng 142K ang trabaho sa US NFP noong Agosto, mas mababa kaysa sa inaasahang 160K ngunit bumuti mula sa nakaraang buwan, na binago rin nang mas mababa sa 89K lamang mula sa unang print na 114K. Sa kabila ng pangkalahatang negatibong tono sa mga numero ng trabaho, ang US Average Hourly Earnings ay tumaas nang mas mabilis kaysa sa inaasahan, umakyat ng 3.8% YoY noong Agosto, na tinalo ang inaasahang 3.7% at tumaas mula sa nakaraang panahon na 3.6%.

Ang ulat sa mga trabaho sa Agosto ng NFP ay nagpakita ng mas mahina kaysa sa inaasahang pag-pickup sa bilang ng mga hiring para sa buwan, na tumutulong na panatilihing buoy ang mga taya ng pagbaba sa rate. Gayunpaman, nahirapan ang mga merkado sa pagguhit ng isang butil kung saan nakarating ang pangkalahatang ulat ng trabaho. Ang bilang ng headline ng mga pagdaragdag ng trabaho, sa kabila ng mga nawawalang pagtataya, ay tumaas pa rin mula sa nakaraang panahon, ngunit ang pinagbabatayan na trend sa loob ng ulat ng trabaho ay nagpakita na karamihan sa mga natamo sa trabaho ay nagmula sa paglilibang at mabuting pakikitungo, at pangangalaga sa kalusugan at tulong panlipunan.