
■ 9月份美国就业数据显示就业形势和工资趋势没有明显走软,美联储继续收紧货币政策
■ 然而,劳动力需求开始出现放缓的迹象,货币紧缩的影响正在显现。
9月份的美国就业数据显示,尽管非农业就业人数(NFP,比上月增加26.3万人)连续第二个月放缓,但就业形势依然强劲,失业率继续超过20万人,失业率(下降3.5%,下降0.2%)也低于自然失业率。 平均小时工资(同比增长5.0%,比上月增长0.3%)与8月份基本持平,工资增长速度没有变化。 就业数据没有明显软化就业和工资趋势,这再次表明美联储需要继续积极收紧货币政策,以遏制加速的基本通胀。
然而,劳动力市场的紧张也开始出现缓解的迹象。 9月份NFP的细目显示,招聘困难持续的零售业(减少0.11万人)和运输和仓储业(减少0.79万人)的就业人数继续下降,这表明这些行业的劳动力供求紧张状况正在缓解。 此外,根据截至8月的数据,就业变动调查(JOLTS)显示,显示劳动力需求的职位数量(1005.3万个,比上月减少111.7万个)大幅下降。 挑战者灰色和圣诞节公司发布的9月份裁员报告显示,公司裁员计划数量激增(29,989人,同比增长67.6%),连续第四个月超过上年同期水平。 报告还注意到,招聘计划数量急剧下降(3814人,同比下降59.6%),为2011年以来的最低水平,为年底销售战,9月份是一年中招聘人数最多的月份。 在JOLTS,就业人数仍然大大超过离职人数(8月份:597.6万人),尽管劳动力需求超过劳动力供应的情况没有改变,但这些数据显示劳动力需求正在放缓。 货币紧缩的影响开始显现到劳动力市场上,目前美国劳动力市场仍符合美联储的前景。

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